为了提升人员素质能力及管理水平，改善公司管理现状，解决组织疲态，保证组织管理能够支持企业至少3-5年的发展，经公司研究决定，聘请资深管理咨询专家进驻企业，为企业把脉诊断，梳理问题、规范管理，激活组织活力。
咨询管理老师目前已正式进驻企业，经过访谈及调查问卷等方式，为企业进行管理诊断，客观呈现了公司目前存在的问题，为公司今后工作开展提供了参考。
在调查诊断的基础上，针对目前公司计划管理待加强的现状，咨询老师在与高层研讨交流的基础上，为公司导入规范的计划管理。目前，在公司高层及相关管理部门的推动下，计划管理工作已有条不紊的开展。
在咨询老师的辅导、公司领导的支持及各部门的协作下，通过本次管理咨询活动，公司管理水平将得到极大提升，制度将更加规范，流程将更加畅通，企业运行将更加规范稳健。